A Supernova Intertrans fiatal- és pályakezdő sofőr kollégáit nem csupán a szakmai Mentor Programja segíti az útjukban, hanem az által képviselt szemléletmód átadásával is. Vezetéstechnikától kezdve a biztonságos, környezetkímélő járművezetésig minden alapot megkapnak és ezt követően is számíthatnak a támogatásra. Rendszeres visszajelzést kapnak a munkájáról, így folyamatos fejlődésre, előrelépésre és tanulásra ösztönözve. Ennek eredményeként aktív részesei lesznek cég környezetvédelmi és fenntarthatósági törekvéseinek is.
Az új sofőrjeink, miután megszerezték a kötelező jogosítványokat és vizsgákat, a mentor kamion vezetésével töltik az első és legfontosabb időszakot, a betanulási időszakot. Ebben az időszakban részt vesznek teher- és áruszállításokban, valamint ügyfeleink igényeinek maximális kiszolgálásában, miközben elsajátítják a nyerges vontatók biztonságos kezelését valamint megtanulhatják, hogyan tudnak gondoskodni a kamionokról és rakományaikról.
Emellett lehetőségük van, hogy fejlesszék tudásukat a biztonságos és környezettudatos vezetési technikák terén, valamint megtanulják az egyensúly megteremtését az út és a magánélet között. De mindez csak a kezdet.
Sofőr Mentor Programunk révén lehetőségünk nyílik segíteni az új generációnak, azoknak a gépjárművezetőknek, akik ezt a szakmát választják, hogy tehetségesek és magabiztosak legyenek, miközben teljesítjük ügyfeleink felé tett ígéreteinket is. A Supernova Intertransnál már az első naptól kezdve a biztonságra helyezzük a hangsúlyt, és ez az elkötelezettség mindenkire kiterjed, aki velünk osztja meg ezt az utat.
A Supernova Mentornak lenni nem csupán azt jelenti, hogy a legjobb sofőrnek vagy tanárnak kell lenni. Ez egy hatalmas felelősség, amikor egy ilyen összetett szakmát tanítunk egy teljesen új generációnak. Nemcsak a tudásunkat osztjuk meg velük, hanem a szakma iránti hozzáállásunkat is átadjuk. A „feladatunk” nem ér véget a mentorált mellett, amikor fizikailag már nincs velünk. Amikor „kirepül” mellőlünk a junior gépkocsivezető kolléga, a mi feladatunk folytatódik, amíg teljesen önállóan és magabiztosan nem tudja ellátni a szakmához kapcsolódó komplex feladatokat.
Tudjuk, hogy ezek nemcsak a balesetmentes, környezettudatos vezetést jelentik. A kamionos szakma oldaláról nézve pedig nagy felelősséget jelent, hogy az „újoncok” mellettünk döntenek az életük ezen szakmára szentelésekor. Ezért mentorként mindig a legjobbat kell nyújtanunk, mert sok múlik rajtunk.
A Supernovánál elkötelezettek vagyunk egy olyan befogadó kultúra kialakítása mellett, amely minden szinten kiaknázza a sokszínűséget. Célunk, hogy a #supernova egy olyan hely legyen, ahol minden egyén képes kihasználni saját egyediségét a mindennapi munkavégzés során, és ezáltal a lehető legjobbat nyújtani.
Hiszünk abban, hogy a sokszínűség előmozdítása a munkahelyi környezetben nemcsak jobb döntéseket és innovációt eredményez, hanem hozzájárul a jobb üzleti teljesítményhez is.
Jelentkezz hozzánk
Munkatársaink 24 órán belül felveszik Önnel a kapcsolatot.
Élvonalban
Európa egyik legfiatalabb flottájával
Megnövelt hatékonyság. Egyedülálló kényelem
és példamutató megbízhatóság. Fenntartható üzleti modellünk segítségével értéket teremtünk.